Leaders conscients : Quel est votre mode de communication ?
Le jargon rempli de concepts vides et de mots à la mode avec des anglicismes mal digérés : ça ne passe plus !
Arrêtez de vous ridiculiser devant vos équipes et revenez à l’authenticité.
Notre proposition consiste en :
clarté et cohérence, la capacité à écouter activement sans transformer chaque conversation en une comédie burlesque où vous jouez le rôle d’un psychologue amateur,
la capacité à s’adapter aux interlocuteurs sans recourir à des pseudo-sciences et au charlatanisme, telles que la synergologie ou l’art de lire le « langage corporel », mais en tenant compte de leur culture et des sous-cultures auxquelles ils appartiennent.
Pas de recette miracle, pas de gourous : juste l’exploration de votre propre style, sans compromis !
https://bit.ly/Leaders-Conscients-Enligne