L’artisan attentif de votre carrière
Mankesav Consulting est complètement dédiée à la gestion de carrière. Et cela pour les particuliers ou les organisations des secteurs marchands ou non marchands: j’aide les gens à concevoir une carrière qui rendra leur vie meilleure. Tous nos ateliers, formations et coachings se concentrent sur ce point car il répond à notre éthique en tant que prestataire :
Intégrité – Générosité – Humilité.
Mankesav Consulting développe son offre dans un seul domaine d’expertise. Cette expertise est démontrée par plus de 25 ans de réussite, en travaillant avec les plus grandes entreprises mondiales tout autant qu’avec les petites et moyennes entreprises et les particuliers. Tous bénéficient de la même qualité, et de la même satisfaction. Ce domaine est:
le développement de carrière.
Quelles prestations?
Mankesav Consulting offre des services de haute qualité via deux types principaux d’interventions :
Le Coaching de Carrière
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Reclassement: décrocher le meilleur poste possible.
Le reclassement professionnel est le processus d’aide aux personnes dans leur transition de carrière, qui leur permettra de trouver la carrière qui rendra leur vie meilleure. Nous offrons des services de repositionnement professionnel et de reclassement externe par le biais de séances individuelles ou de groupe.
Ces services sont proposés en ligne ou en face à face, selon les besoins, l’agenda et le budget de chacun, à l’aide d’une feuille de route organisée étape par étape, bien que flexible, du programme “maison” (7 milestones program). Les personnes en transition de carrière recevront: des conseils de carrière, une évaluation de profil, ainsi que tous les outils de recherche d’emploi et des compétences nécessaires à une évolution réussie.
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Bilans: se diriger vers une carrière faite pour soi.
Un Bilan est un programme qui vous aidera à définir un cheminement de carrière en fonction de vos antécédents professionnels, études, intérêts au travail et dans la vie, motivations, ainsi que de vos mobilités (géographiques, personnelles, professionnelles).
Au cours de votre coaching de continuation de carrière, vous analyserez vos compétences et travaillerez sur votre propre type de personnalité afin de savoir quelle sera votre meilleure prochaine carrière. Grâce à un programme précis, et à l’écoute active de votre coach, découvrez quelle carrière vous rendra la vie meilleure! Notre expertise vous préparera aussi, le cas échéant, à une expatriation.
Le développement d’équipes et de leaders
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Leaders: s’accomplir pour faire décoller sa carrière.
Les entreprises sont confrontées à de nombreuses crises chaque année. Pour survivre à ces crises, elles ont besoin de dirigeants alignés avec elles mais aussi avec eux-mêmes. Nous aidons les leaders en devenir à s’accomplir en tant que tels.
Pour cela, nous ne fournissons pas une formation sur les sujets “bateau”, usés jusqu’à la corde. Inutile de revenir sur des concepts de management ressassés depuis des années, parfois depuis la scolarité. Notre choix est de vous aider, comme cadres intermédiaires ou supérieurs, à comprendre comment atteindre votre plein potentiel dans votre meilleur contexte. Ainsi, vous deviendrez plus résilient, et servirez vos objectifs au mieux, en développant vos responsabilités de dirigeant.
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Coaching Interculturel: améliorer sa collaboration globale.
Que vous soyez un jeune professionnel, ou un senior chevronné, à la tête ou membre d’une équipe, il n’est jamais simple de s’adapter à un contexte interculturel ou multiculturel. C’est pourquoi ce coaching individuel ou de groupe vise à aider chacun à apprendre à s’adapter aux différentes cultures en reconnaissant son contexte et sa propre relation à l’interculturalité par le biais de diverses facettes.
Nous travaillons en nuance, sans leçon de morale, sans angélisme, et surtout avec de la rigueur intellectuelle. Évitons les clichés et les stéréotypes! Pour ce faire, les 12 heures de coaching se concentrent d’abord sur une compréhension profonde de ce qu’est l’interculturalité, non pas en utilisant des opinions, mais en utilisant des approches éprouvées.
Mankesav Consulting offre le meilleur rapport qualité – prix
Quel que soit le programme, vous ne trouverez pas une entreprise capable de vous offrir le meilleur retour sur investissement. Meilleure satisfaction, meilleur soin apporté au travail, meilleure relation avec les usagers, meilleurs résultats. Pourquoi? Parce que nous aimons mon métier et apporter une véritable attention à nos clients. De plus nous passons du temps à travailler pour les meilleurs résultats possibles. Et nous n’avons ni fonds de pension ni actionnaire cupide à qui rendre compte. Mankesav n’est pas une usine à faire de l’argent sur votre dos: c’est une entreprise «boutique-minded».
Nous sommes les artisans attentifs de votre gestion de carrière.