Auteur/autrice : Sebastien De Stoop

{« default »: »Les aspects des autres qui nous irritent peuvent refl\u00e9ter nos propres conflits internes, et nous aider \u00e0 comprendre des traits de notre propre personnalit\u00e9 que nous n’aimons pas ou des probl\u00e8mes non r\u00e9solus en nous-m\u00eames.\n\nCette introspection profonde peut nous aider \u00e0 transformer l’irritation en opportunit\u00e9 d\u2019apprentissage et de meilleure compr\u00e9hension de nous-m\u00eames.\n\nCe travail sur soi nous permet de mieux interagir avec les autres, notamment dans des \u00e9quipes diverses ou dans des contextes multiculturels, avec congruence.\n\nAucune formule magique, aucune recette de gourou du d\u00e9veloppement personnel. Mais du travail, accompagn\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par un coach.\n\nhttps:\/\/mankesav.com\/produit\/cross-cultural-coaching », »fb »: » », »instagram »: » », »threads »: » », »twitter »: » », »planly »: » », »linkedin »: » », »pinterest »: » », »telegram »: » », »reddit »: » », »youtube_community »: » », »tumblr »: » », »ok »: » », »vk »: » », »google_b »: » », »medium »: » », »wordpress »: » », »blogger »: » », »plurk »: » », »xing »: » », »discord »: » », »mastodon »: » »}

{« default »: »L\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019avoir un Job Search Butler qui travaille pour vous, c\u2019est de passer votre temps \u00e0 faire ce que vous devez \u2708 ou aimez \ud83c\udfcc\ufe0f\u200d\u2640\ufe0f\ud83c\udfcc\ufe0f\u200d\u2642\ufe0f.\n\nEt nous vous trouvons le job! \ud83e\uddd0\n\nObtenez votre \u00e9tude de dossier : https:\/\/bit.ly\/ButlerR \nOu prenez rendez-vous : https:\/\/bit.ly\/MKSMeet », »fb »: » », »instagram »: » », »threads »: » », »twitter »: » », »planly »: » », »linkedin »: » », »pinterest »: » », »telegram »: » », »reddit »: » », »youtube_community »: » », »tumblr »: » », »ok »: » », »vk »: » », »google_b »: » », »medium »: » », »wordpress »: » », »blogger »: » », »plurk »: » », »xing »: » », »discord »: » », »mastodon »: » »}

{« default »: »Leaders conscients : Quel est votre mode de communication ?\n\nLe jargon rempli de concepts vides et de mots \u00e0 la mode avec des anglicismes mal dig\u00e9r\u00e9s : \u00e7a ne passe plus !\n\nArr\u00eatez de vous ridiculiser devant vos \u00e9quipes et revenez \u00e0 l\u2019authenticit\u00e9.\n\nNotre proposition consiste en :\nclart\u00e9 et coh\u00e9rence, la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9couter activement sans transformer chaque conversation en une com\u00e9die burlesque o\u00f9 vous jouez le r\u00f4le d\u2019un psychologue amateur,\nla capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter aux interlocuteurs sans recourir \u00e0 des pseudo-sciences et au charlatanisme, telles que la synergologie ou l\u2019art de lire le \u00ab langage corporel \u00bb, mais en tenant compte de […]

{« default »: »\ud83d\udea8 Conseil CV \ud83d\udea8 3\nOui, il faut une photo sur votre CV ! \ud83d\ude33\n\nCertains pensent que mettre une photo sur leur profil ruinera leurs chances s’ils tombent malheureusement sur un recruteur discriminant.\n\nPeut-\u00eatre.\n\nMais que se passera-t-il si vous ne le faites pas ? Vous devrez quand m\u00eame passer un entretien. Pensez-vous que les pr\u00e9jug\u00e9s dispara\u00eetront entre le moment de votre candidature et celui de l’entretien ? Ou que votre charisme d\u00e9bordant d\u00e9sarmera le recruteur au point qu\u2019il les oublie? Peut-\u00eatre irez-vous \u00e0 l’entretien avec un sac en papier sur la t\u00eate, des lunettes de soleil et des gants pour que personne […]

{« default »: »The benefit of having a Job Search Butler working for you is that you get to spend your time doing what you need \u2708 or enjoy \ud83c\udfcc\ufe0f\u200d\u2640\ufe0f\ud83c\udfcc\ufe0f\u200d\u2642\ufe0f. And we find the job for you! \ud83e\uddd0\n\nGet your case study: https:\/\/bit.ly\/ButlerR \nOr book an appointment: https:\/\/bit.ly\/MKSMeet », »fb »: » », »instagram »: » », »threads »: » », »twitter »: » », »planly »: » », »linkedin »: » », »pinterest »: » », »telegram »: » », »reddit »: » », »youtube_community »: » », »tumblr »: » », »ok »: » », »vk »: » », »google_b »: » », »medium »: » », »wordpress »: » », »blogger »: » », »plurk »: » », »xing »: » », »discord »: » », »mastodon »: » »}

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{« default »: »Lorsque vous vous inscrivez au programme Emploi Assistance, nous cherchons votre job \u00e0 votre place!\nNous allons :\n\u2705 cr\u00e9er votre proposition de valeur,\n\u2705 r\u00e9\u00e9crire votre CV et profil LinkedIn,\n\u2705 trouver les entreprises adapt\u00e9es,\n\u2705 vous mettre en relation avec leurs recruteurs,\n\u2705 postuler avec des e-mails personnalis\u00e9s, et effectuer des relances par t\u00e9l\u00e9phone et\/ou e-mail,\n\u2705 vous mettre en contact avec les bonnes entreprises de recrutement,\n\u2705 vous fournir les outils pour am\u00e9liorer votre pr\u00e9sentation.\n\u00a0\nD\u2019apr\u00e8s notre exp\u00e9rience, cela se traduit g\u00e9n\u00e9ralement par des invitations \u00e0 des entretiens. Pour lesquels nous vous fournirons une heure de coaching \u00e0 l\u2019entretien via Google Meet. Tout ce que vous […]

{« default »: »Qui a dit que vous ne pouvez pas trouver le meilleur poste de leader sans rien faire (ou presque rien) ? \ud83e\udd14\n\nEn fait… Moi ! \ud83d\ude07\n\nObtenez votre \u00e9tude de dossier : https:\/\/bit.ly\/ButlerR \nOu prenez rendez-vous : https:\/\/bit.ly\/MKSMeet », »fb »: » », »instagram »: » », »threads »: » », »twitter »: » », »planly »: » », »linkedin »: » », »pinterest »: » », »telegram »: » », »reddit »: » », »youtube_community »: » », »tumblr »: » », »ok »: » », »vk »: » », »google_b »: » », »medium »: » », »wordpress »: » », »blogger »: » », »plurk »: » », »xing »: » », »discord »: » », »mastodon »: » »}

{« default »: »On peut se faire croire qu\u2019on vit dans des entreprises de bisounours: \u00e7a conduit \u00e0 des organisations passives-agressives.\n\nOu alors reconna\u00eetre la r\u00e9alit\u00e9 du conflit et y faire face. Et on remballe Happiness Managers, salades de quinoa et trottinettes!\n\nhttps:\/\/bit.ly\/mksmindful », »fb »: » », »instagram »: » », »threads »: » », »twitter »: » », »planly »: » », »linkedin »: » », »pinterest »: » », »telegram »: » », »reddit »: » », »youtube_community »: » », »tumblr »: » », »ok »: » », »vk »: » », »google_b »: » », »medium »: » », »wordpress »: » », »blogger »: » », »plurk »: » », »xing »: » », »discord »: » », »mastodon »: » »}

{« default »: »\ud83d\udea8 Conseil CV \ud83d\udea8 2 \nInutile d’inclure le titre de votre poste dans votre CV ! \ud83d\ude33\n\nA l’\u00e9poque pr\u00e9-Internet, vous auriez pu. Mais aujourd\u2019hui, vous postulez soit \u00e0 une annonce d’emploi en ligne (tr\u00e8s, tr\u00e8s mauvaise id\u00e9e!) ou vous envoyez une candidature spontan\u00e9e par e-mail.\n\nDans ce cas, vous allez \u00e9crire un objet du genre : \ »Candidature \u00e0 un poste de Data Scientist\ ». \u00c0 moins d’\u00eatre compl\u00e8tement cr\u00e9tins, le recruteur s’attendra \u00e0 recevoir un CV de Data Scientist. Et \u00e0 moins d\u2019\u00eatre farceur, vous allez joindre un CV de Data Scientist (bien s\u00fbr, vous \u00eates libre de joindre une photo de […]